Good practices

Medjunarodna razmena zaposlenih

Brief introduction

U 2013. godini, preduzeća Dwr Cymru Welsh Water i Oasen Drinking Water su se dogovorila da učestvuju u međunarodnoj razmeni zaposlenih, što je ovim preduzećima pružilo priliku da imaju uvid u eksterne najbolje prakse. Pvra razmena je izvršena u oktobru 2013. godine i uključivala je timove za distribuciju vode oba preduzeća.

Advantages

Razmena zaposlenih omogućava priliku za razvijanje kako zaposlenih koji učestvuju u razmeni, tako i za opšte poslovanje preduzeća. Razmena inspiriše i daje svežu, novu energiju profesionalcima koji rade u vodnoj industriji. Razmena znanja je pametan, brz i efikasan način da se vodna industrija dovede do narednog nivoa inovacije.

Success factors

(not translated)

Fail factors

(not translated)

Applications

Zaposleni iz preduzeća Oasen su ugošćeni od strane tima za distribuciju preduzeća Welsh Water, koji održava vodovodnu mrežu u gradovima Cardif i Newport i dolinama Južnog Velsa. Oni su nedeljudana proveli učeći kako se održava imovina preduzeća, uključujući distributivnu mrežu, postrojenja za tretman, rezervoari i kanalizacija, i o investicijama koje preduzeće Welsh Water sprovodi kako bi bilo omogućeno da preduzeće nastavi da obezeđuje sigurnu i pouzdanu uslugu snabdevanja pitkom vodom svojim korisnicima. Zauzvrat, kolege iz Welsh Water preduzeća posetila su Holandiju u novembru 2013. godine kako bi sagledali najbolje prakse i operativne procese u preduzeću Oasen.

Other

(not translated)

Documents
-
Userinfo
Unknown user / Unknown
ui_general_lbl_keywords (not translated)
-

Komentari korisnika